استراتژی های چابک

استراتژی چابک اجازه می دهد تا برنامه های دقیق تری در پاسخ به مسائل یا رویدادها و با سرعتی متناسب با محیطی که سازمان در آن فعالیت می کند، تکامل یابد. 

و انعطاف پذیری در برنامه ریزی تضمین می کند که استراتژی در محیط هایی که ممکن است فرار، نامطمئن، پیچیده و مبهم باشند مرتبط و موثر باقی بماند.

موفقیت یک استراتژی چابک با موارد زیر افزایش می یابد:

• ترکیب مراحل توسعه، اجرا و انطباق استراتژی در یک فرآیند تکرار شونده و پیوسته در حال تکامل.
• بکارگیری استراتژی به صورت تکه تکه برای آزمایش زودهنگام و منظم اثربخشی و نیاز به تغییر.
• نظارت بر محیط خارجی برای دیدن اینکه آیا استراتژی نیاز به اصلاح دارد یا خیر.
• اطمینان از همسویی سازمان و افراد آن با استراتژی.

چارچوب برای چابکی کسب و کار برای کمک به سازمان ها برای بقا و شکوفایی در یک محیط فرار، نامطمئن، پیچیده و مبهم ایجاد شده است.

در قلب استراتژی چابک سه عنصر نهفته است که می تواند یک سازمان را واقعاً چابک بسازد: فرهنگ، رهبری و حکمرانی آن.

چابکی هر عنصر بر نحوه عملکرد و تکامل سازمان در پاسخ به نیازهای دائماً در حال تغییر مشتریان و ذینفعان تأثیر می گذارد.